Durée : 3 jours
À distance
EN ENTREPRISE (Ce programme est offert en entreprise pour un groupe de 3 personnes et plus)
Permettre aux participants d’identifier et améliorer les processus d’approvisionnement stratégiques, tactiques et opérationnels afin qu’ils puissent maximiser la performance de leur groupe.
Directeur des approvisionnements, acheteur principal, responsable des approvisionnements, coordonnateur aux achats.
Formation disponible en entreprise
Introduction
La gestion des approvisionnements, qui contrôle dans certains cas plus de 60% des ressources d’une organisation, vise à procurer aux entreprises les intrants, les services et les équipements requis pour la poursuite des activités et l’atteinte des objectifs définis par la stratégie organisationnelle.
Les multiples facettes et ramification des processus structurant le fonctionnement de l’approvisionnement, liées à la complexité grandissante des modes de gestion et d’organisation des entreprises ont, selon plusieurs auteurs propulsés l’approvisionnement au rang de composante stratégique des entreprises.
Les enjeux et les nouvelles perspectives que représentent l’émergence des marchés étrangers, amènent les entreprises canadiennes à revoir leurs stratégies d’approvisionnement pour accroître leur compétivité.
Dans ce contexte, la réingénierie des processus d’approvisionnement et l’amélioration continue de nos façons de faire deviennent une réalité quotidienne. En ce sens, la fonction d’achat se doit d’évoluer et le gestionnaire doit utiliser de nouvelles approches (stratégiques, tactiques et opérationnelles) afin de maintenir et augmenter le niveau de performance requis.
Réglez vos problèmes de:
Lourdeur administrative
Coût élevé des traitements de commande
Performance du service d’approvisionnement
Certification et sélection de fournisseurs
Stratégies d’approvisionnement
Stratégies d’économies
De légitimité
De négociation
Plan de cours
1) Fonction d’achat:
2) Processus d’approvisionnement ou traitement de la commande:
3) Stratégie:
4) Financier:
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